ita65

MOIT10. หน่วยงานมีแนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน >>> 10.1 คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่

การัณย์ วีระวงษ์ita65, MOIT10. หน่วยงานมีแนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน,

MOIT10. หน่วยงานมีแนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน แล […]

MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำวินัย >>> 9.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

การัณย์ วีระวงษ์ita65, MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำวินัย,

MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน […]

MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำวินัย >>> 9.5 ภาพกิจกรรมการจัดอบรมวินัย คุณธรรม จริยธรรม และผลประโยชน์ทับซ้อน วันที่ 22 มีนาคม 2565 ณ ห้องประชุม ฯพณฯ บรรหาร ศิลปอาชา ชั้น 10 อาคารอำนวยการ

การัณย์ วีระวงษ์ita65, MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำวินัย,

MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน […]

MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำวินัย >>> 9.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

การัณย์ วีระวงษ์ita65, MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำวินัย,

MOIT9. หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน […]

MOIT.8 การประเมินผลงานการปฏิบัติราชการ ประจำปี 2565

ปณิตา ต๊ะอินทร์ita65, MOIT8. มีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร และเปิดเผยผล ระดับดีเด่น และดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และ 2565,

MOIT.8 การประเมินผลงานการปฏิบัติราชการ ประจำปี 2565 (ไต […]

MOIT.7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการฯ ประจำปี 2565

ปณิตา ต๊ะอินทร์ita65, MOIT7. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร,

MOIT.7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการฯ ประจำปี 2565 (ไตรมาส […]

MOIT.6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารฯ ประจำปี 2565 (ไตรมาส 2)

ปณิตา ต๊ะอินทร์ita65, MOIT6. ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล,

MOIT.6 ปี 65 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารฯ ประจำปี 2565 […]

MOIT 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน (บริการฉีดวัคซีนเด็กอายุ 5-11 ปี )

ปณิตา ต๊ะอินทร์ita65, MOIT17. หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน,

MOIT 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริ […]

MOIT 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน (ธรรมะบรรยาย โดยพระราชวิสุทธิประชานาถ)

ปณิตา ต๊ะอินทร์ita65, MOIT17. หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน,

MOIT 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริ […]

MOIT.5 แบบสรุปผลการจัดหาในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) และรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างวิธีเฉพาะเจาะจง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ประจำเดือน ธันวาคม 2564

ปณิตา ต๊ะอินทร์ita65, MOIT5. หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565,

MOIT.5 แบบสรุปผลการจัดหาในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) และ […]

1 … 12 13 14 15 16 … 19